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，员工在国有企业中工作、服从干部管理的目标在于获得薪资，这就促使员工与国有企业之间形成了工作关系，基于此，企业对激励机制进行优化时，也应对薪酬、奖金、绩效等指标内容进行明确，确保员工能够在激励机制的作用下获得经济效益，提高对工作的自主性。
本文转自：兰州日报 世间美味数不胜数，如果单要从自己的味蕾里分离出一种来，我觉得非地达菜不可。，成都空港经开建设发展集团有限公司以62561万元摘得双流区怡心街道双塘社区14组地块；
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